Громадам - про освіту

Призначення класного керівника класу

Діяльність класного керівника загальноосвітнього, професійно-технічного навчального закладу регламентує Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 06.09.2000 № 434. Наразі цей документ має чинність, але потребує оновлення. На класного керівника...

Кваліфікаційні вимоги на посаду вчителя

До того, як розглядати, яким кваліфікаційним вимогам має відповідати людина, щоб працювати вчителем, варто ознайомитися з обов’язками педагогічних працівників. Адже кваліфікаційні вимоги безпосередньо пов’язані з обов’язками вчителя. Обов’язки педагогічних працівників Відповідно до частини 2 статті 54 Закону України “Про освіту”,...

Розподіл педагогічного навантаження у закладі освіти

Педагогічне навантаження – це робочий час педагогічного працівника для здійснення освітнього процесу, необхідний для виконання ним навчальної, виховної, методичної, організаційної роботи та іншої педагогічної діяльності, передбаченої трудовим договором та/або посадовою інструкцією. Норма педагогічного навантаження Педагогічне навантаження на тиждень становить: Оплата...

Відпустка в умовах воєнного стану

Надання відпусток в умовах воєнного стану регулюється Законом України від 15.03.2022 № 2136-IX ”Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”. Детальніше про особливості трудових відносин в умовах воєнного стану читайте в окремому розділі Довідника. У період дії воєнного стану...

Компенсація за невикористану частину відпустки в умовах воєнного стану

З початком війни, у березні 2022 року було прийнято Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, і у статті 12 визначено порядок надання та оплати відпусток під час війни. Законні обмеження прав громадян щодо відпусток під час...

Відпустка за власний рахунок в умовах воєнного стану

В умовах воєнного стану залишаються чинними статті 25 та 26 Закону України “Про відпустки” які регламентують питання надання відпусток за власний рахунок. Водночас у березні 2022 року було прийнято  Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, яким...

Зарахування до педагогічного стажу військової служби

Педагогічний стаж – це сумарна тривалість трудової діяльності педагогічних, науково-педагогічних працівників у закладах освіти (інших установах та організаціях) на визначених посадах, пов’язаних з освітнім та навчально-виховним процесом. Громадянам України, які добровільно вступають на військову службу, або проходять її за призовом,...

Особливості обчислення педагогічного стажу

Педагогічний стаж – це сумарна тривалість трудової діяльності педагогічних, науково-педагогічних працівників у закладах освіти (інших установах та організаціях) на визначених посадах, пов’язаних з освітнім та навчально-виховним процесом. Педагогічним та науково-педагогічним працівникам, які працюють у закладах освіти понад три роки, встановлюються...

Оплата простою

Простій – це зупинення роботи, яке викликане одним із таких факторів: Докладно про особливості оголошення простою читайте в окремому розділі Довідника. Оплата простою залежить від того, був він спричинений із вини працівника чи іншими факторами. Оплата простою з вини працівника...

Особливості оголошення простою

Що таке простій та які його причини Відповідно до статті 34 Кодексу Законів про працю України, простій – це зупинення роботи, яке викликане одним із таких факторів: У законодавстві не визначено перелік «інших обставин», які можуть призвести до простою. Звертаємо...

Особливості дистанційної роботи у закладах освіти

Що таке дистанційна робота Відповідно до статті 60-2 Кодексу законів про працю України, дистанційна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією власника або уповноваженого ним органу, в будь-якому місці за вибором...

Особливості поновлення на роботі

Конституція України, зокрема стаття 43, гарантує, що держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, а громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Якщо працівника було звільнено без законної...